|
ㅇ 필기시험 : 2004. 5. 16(일)
□ 총 괄
|
직 군 별 |
최종선발
예정인원 |
필기시험
응 시 자 |
필기시험
합 격 자 |
서류심사 및
면접시험
불 합 격 자 |
최종 합격자 |
|
계 |
2,121 |
109,718 |
2,491 |
693 |
1,798 |
|
행정직군 |
1,326 |
87,361 |
1,558 |
488 |
1,070 |
|
공안직군 |
440 |
10,608 |
510 |
70 |
440 |
|
기술직군 |
355 |
11,749 |
423 |
135 |
288 |
□ 양성채용목표제 적용 현황
|
성별 |
구 분 |
선발예정
인원(A) |
필기시험 합격인원 |
적용목표
(30%) |
최종합격자 |
적용인원(B-A) |
|
계 |
남 |
여 |
계(B) |
남 |
여 |
|
여성 |
계 |
4개직렬(33) |
46 |
37 |
9 |
10 |
37 |
29 |
8 |
4 |
|
행정직(지역:일반)
- 전북 |
7 |
10 |
8 |
2 |
2 |
8 |
6 |
2 |
1 |
|
세무직(장애) |
16 |
20 |
16 |
4 |
5 |
17 |
13 |
4 |
1 |
|
건 축 직 |
5 |
7 |
6 |
1 |
1 |
6 |
5 |
1 |
1 |
|
전산직(장애) |
5 |
9 |
7 |
2 |
1 |
6 |
5 |
1 |
1 |
□ 여성합격자 현황
|
직 군 별 |
2004 |
2003 |
증감율(%) |
|
전 체 |
여성 |
비율 |
전 체 |
여성 |
비율 |
|
계 |
1,798 |
851 |
47.3% |
1,883 |
908 |
48.2% |
△0.9 |
|
행정직군 |
1,070 |
633 |
59.2% |
1,112 |
727 |
65.4% |
△6.2 |
|
공안직군 |
440 |
91 |
20.7% |
475 |
79 |
16.6% |
↑4.1 |
|
기술직군 |
288 |
127 |
44.1% |
296 |
102 |
34.5% |
↑9.6 |
▷ 2004년
▷ 2003년
□ 장애인 합격현황(채용목표 : 5%)
|
직 군 별 |
2004 |
2003 |
비 고 |
|
전 체 |
적용대상 |
장애인 |
전 체 |
적용대상 |
장애인 |
|
계 |
1,798 |
1,153 |
67(5.8%) |
1,883 |
1,189 |
66(5.6%) |
↑0.2 |
|
행정직군 |
1,070 |
1,070 |
61(5.7%) |
1,112 |
1,112 |
63(5.7%) |
|
|
공안직군 |
440 |
비적용 |
- |
475 |
비적용 |
- |
|
|
기술직군 |
288 |
83 |
6(7.2%) |
296 |
77 |
3(3.9%) |
↑3.3 |
※ 적용제외 : 공안·광공업·농림수산·물리·교통(교통직렬 제외)·시설·정보통신(전산직렬
제외)직군의 전체직렬
▷ 2004년
▷ 2003년
□ 가산특전자 현황
|
구 분 |
2004 |
2003 |
증감(%) |
|
계 |
1,798(100%) |
1,883(100%) |
|
|
비 가 산 자 |
212(11.8%) |
272(14.4%) |
△2.6 |
|
취업보호가산자 |
95(5.3%) |
131(7.0%) |
△1.7 |
|
자격증 가산자 |
1,304(72.5%) |
1,280(68.0%) |
↑4.5 |
|
취업보호+자격증 |
187(10.4%) |
200(10.6%) |
△0.2 |
□ 학력별 현황
|
구 분 |
2004 |
2003 |
증 감(%) |
|
계 |
1,798(100%) |
1,883(100%) |
|
|
대학원이상 |
27(1.5%) |
26(1.4%) |
↑0.1 |
|
대 졸 |
1,230(68.4%) |
1,315(69.8%) |
△1.4 |
|
대재·중퇴 |
438(24.4%) |
402(21.4%) |
↑3.0 |
|
전문대졸·재·중퇴 |
89(4.9%) |
115(6.1%) |
△1.2 |
|
고졸이하 |
14(0.8%) |
25(1.3%) |
△0.5 |
▷ 2004년
▷ 2003년
□ 연령별 현황
|
구 분 |
2004 |
2003 |
증 감(%) |
|
계 |
1,798(100%) |
1,883(100%) |
↑0.1 |
|
17 - 20 |
5(0.3%) |
4(0.2%) |
- |
|
21 - 23 |
277(15.4%) |
310(16.5%) |
△1.1 |
|
24 - 26 |
752(41.8%) |
732(38.9%) |
↑2.9 |
|
27 - 29 |
565(31.4%) |
633(33.6%) |
△2.2 |
|
30 - 32 |
199(11.1%) |
204(10.8%) |
↑0.3 |
▷ 2004년
▷ 2003년
- 자격증 소지자 합격률 82.9%로 지속 증가 -
□ 중앙인사위원회(위원장 趙昌鉉)는 지난 5월 16일 실시된 제46회 9급 공개경쟁 채용시험 최종합격자
1,798명의
명단을 9월 24일 확정·발표하였다.
ㅇ 국가직 공채시험 사상 최다인 총161,613명이 출원하여 최종합격인원 1,798명 대비 약
90:1의 경쟁률을
보인 금년도 9급공채시험에서는 행정직군 1,070명, 공안직군 440명 및 기술직군에서 288명이 최종
합격
하였다고 위원회 관계자는 밝혔다.
□ 이번 시험에서는 그 동안 여성들이 상대적으로 약세를 나타냈던 기술직군에서 작년보다 9.6%P가
증가한
44.1%, 공안직군에서는 4.1%P가 증가한 20.7%의 합격률을 보여 줌으로써 여성들은 행정분야에서의
우위
(59.2%) 뿐만 아니라 기술직과 공안직 분야에서도 남성들과의 격차를 급속하게 좁혀가고 있는 것으로
알려
졌다.
ㅇ 아울러 선발예정인원이 5명이상인 시험단위를 대상으로 실시하는 양성평등채용목표제에 따라 여성은
건축직 등 4개직렬에서 각각 1명씩 채용목표율(30%)을적용받아 추가 합격하였으나, 남성은 추가합격자가
없는 것으로 알려졌다.
□ 금번시험의 장애인 합격자 수는 총 67명으로서 장애인고용촉진대상인 행정직군과 전산직
합격자(1,153명)의
5.8%(작년도는 5.6%)로 나타남에 따라 공채시험 장애인 채용목표율 5%를 초과
달성하였다.
□ 자격증 소지자 및 취업보호대상자에게 부여되는 가산 특전자 현황은 자격증만으로 가산점을 받은 자가
전체의 72.5%인 1,304명, 취업보호가산점만 받은 자 95명(5.3%), 취업보호와 자격증 가산을 중복으로 받은
자
가 187명(10.4%)으로 나타나 전체 합격자중 자격증 소지자의 가산점 대상자 비율은 82.9%로 밝혀졌으며,
ㅇ 이는 지난해 합격률 78.6%보다 4.3%가 증가 한 것이다. 한편, 가산점을 전혀 받지
않고 합격한 사람은
전체의 11.8%인 212명에 불과한 것으로 알려졌다.
□ 학력별로는 대졸이 68.4%인 1,230명으로 가장 많았으며, 대학재학 또는 중퇴 24.4%,
전문대졸·재·중퇴 4.9%,
대학원이상 1.5%, 고졸이하 0.8% 등의 순이며,
ㅇ 연령별로는 24∼26세가 41.8%인 752명으로 가장 많았고, 27∼29세 31.4%,
21∼23세 15.4%,
30∼32세 11.1%, 20세이하 0.3% 등이다.
□ 한편, 이번 제46회 9급 공채 면접시험시 응시자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 필기시험
합격생의
수험준비 기간은 1∼2년 사이가 가장 많았고(40.5%), 6개월∼1년 미만이 그 다음으로(29%)
나타났다.
ㅇ 또한, 이번 9급 면접 시험시 처음으로 도입한 사례형 질문에 대해 응시생들이 긍정적인 반응을
보임에
따라 중앙인사위원회에서는 앞으로 면접시험에서 이를 적극 활용할 방침임을 밝혔다.
ㅇ 아울러, 대부분의
응시생들이 인터넷으로 시험장소를 확인하는 등 인터넷 활용도가 매우 높은 것으로
나타났으며, 연령이 낮을수록 이러한 경향이
뚜렷함에 따라, 원서접수를 포함한 시험관련 업무 등에
인터넷 활용 비중을 더욱 높일 것임을
밝혔다.
□ 인사위는 합격자명단을 9월 23일 오후 사이버국가고시센터(gosi.csc.go.kr)와 정부중앙청사 및 광역시·도청
게시판을 통하여
발표하였으며, 인터넷 원서접수자에게는 핸드폰문자서비스를 통해 합격여부가 개인별로
자동 통보되었다.
ㅇ 위원회 관계자는 10.1~10.2까지 한국통신의 음성자동정보전화(060-700-1902)를
통해서도 합격 여부를
확인할 수 있다고 밝혔다. |
