2005년 중앙인사위원회 시험별 공채계획

중앙인사위원회(위원장 조창현)는 2005년도 국가공무원 충원계획을 확정하고, 공개채용을 통해
국가공무원 3,098명을 선발하기로 하였다.

내년 중앙인사위원회 주관으로 공개채용되는 인원 3,098명은 ’04년 2,874명보다 224명(8%) 늘어난
인원이며, 채용직급별로는 5급 313명(행정고시 293명, 외무고시 20명), 7급 660명, 9급 2,125명으로
되어 있다.

2005년 공무원 공개경쟁 채용계획의 주요 특징을 살펴보면, 5급 행정고시의 경우, 격년제로 실시하는
교정직 등 공안직군의 채용 시행으로 인해 전체 선발인원은 다소 늘어났으나, 나머지 직렬별 선발인원
은 2004년도 수준을 유지했다.

또한, 행정고시 기술직은 정부의 이공계 전공자 공직진출 확대 차원에서 2004년도 63명에서 72명으로
선발인원이 확대되었고, 외무고시 인원은 2004년과 같이 20명 수준을 유지하되, 부족한 인력에 대하여
는 지난 11월 확정된 ‘외교통상기능 강화방안’에 따라 통상 등 분야별 업무전문가와 특수언어 및
지역전문가에 대한 특별채용을 확대함으로써 외교 인력의 충원 다양화를 기하기로 하였다.

7급 공채는 격년제로 시행하는 교정직 등 공안직 선발인원이 늘어나고 아울러 기술직·행정직 선발인원
도 다소 증가하여 전체적으로 선발인원이 2004년도에 비해 192명 늘었으며, 9급 공채의 경우 공안직
선발 인원은 다소 늘어난 대신 행정직 선발인원은 줄어서 전체 선발인원은 2004년과 비슷한 수준이다.

특히, 장애인의 공직진출을 확대하기 위하여 장애인 신규채용비율을 2004년의 5.38%에서 5.47%로
상향조정하였으며, 지방인재의 공직진출을 확대하기 위하여 9급 행정직에만 적용하던 지역구분 모집을
7급 정보통신 행정분야와 9급 보호관찰직까지 확대하는 등 참여정부의 인사개혁정책을 적극 반영
하였다.

중앙인사위원회가 시행할 국가공무원 채용시험의 구체적인 시행계획은 2005년도 1월 1일자
중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr)와 관보에 공고할 예정이다.
그리고, ’05년도 행정부 전체 공무원 채용계획 인원은 총 34,885명으로, 이 중 국가공무원 채용인원은
중앙인사위원회 주관으로 공개채용되는 3,098명을 포함하여 23,065명이며, 지방공무원은 11,820명
이다.

각 부처 주관으로 실시되는 국가공무원 채용인원은 19,967명으로, 교원 11,971명, 경찰 3,786명,
기타 특별채용 4,210명으로 구성되어 있다.

한편, 지방공무원 채용인원 11,820명은 공개경쟁시험으로 9,284명, 기관별 특별채용으로 2,536명을
각각 선발할 계획이다.

    * 문의 : 인재기획과 구만섭 서기관 (02-751-1212)