경기도 성남시 지방계약직(전임)공무원 채용계획 공고
 

성인위공고 제  5 호

성남시에서는 노무관련 업무를 담당할 지방계약직(전임)공무원을 다음과 같이 모집합니다.

                                               2005년 4월 1일
                                              성남시인사위원회

1. 채용분야 및 인원

    ※ 계약기간은 업무실적에 따라 재계약 가능

2. 자격요건
    ㅇ 응시연령 : 제한없음
    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ㅇ 지방공무원법 제31조 각호1의 결격사유에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 등 기타법령에
        의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    ㅇ 다음의 자격요건에 적합한 자

3. 선발방법
    ㅇ 서류전형
    ㅇ 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

4. 제출서류
    ㅇ 응시원서 1통(반명함판 사진 2매)
    ㅇ 자필이력서(사진부착) 1통
    ㅇ 자기소개서 1통(A4용지 4∼5매 정도)
    ㅇ 최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각1통
    ㅇ 경력증명서(근무처별) 각1통
    ㅇ 주민등록초본 1통(병적사항 기재)
    ㅇ 자격증 소지자는 자격증 사본
    ㅇ 응시수수료 : 7,000원상당의 성남시수입증지

5. 접수장소 및 접수기간
    ㅇ 접수기간 : 2005. 4. 13 ∼ 4. 15 (09:00 ∼ 18:00)
    ㅇ 접 수 처 : 성남시 총무과 인사팀
    ㅇ 접수방법 : 본인이 직접방문제출(우편접수불가)

6. 시험일시 및 장소 : 추후 개별통지

7. 기타사항
    ㅇ 보수는 연봉제 적용(전임“다”급) : 30,204천원
          ※ 지방공무원보수규정 제35조제3항에 의거 신규 채용시 연봉 한계액의 하한액을 지급함
              단, 성과계획이 우수하고 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 연봉 상향 조정 가능
    ㅇ 복무 및 제수당 등은 일반직 공무원에 준하여 적용
    ㅇ 제출서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에
        대하여 합격후에도 이를 취소할 수 있습니다.
   ㅇ 기타 자세한 사항은 성남시청 총무과(729-3132) 로 문의하시기 바랍니다.