2005 제2회 경기도 남양주시 지방공무원 특별임용시험 시행계획 공고
 

남양주시인사위 공고 제2005-701호

2005년 제2회 제한경쟁특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                     2005년   7 월  7 일
      남양주시인사위원회위원장

1. 선발예정인원

   ▷ 원서 접수시에는 사회복지 관련 자격증 취득을 하지 못하였어도 당해 시험의 면접시험 최종일
       현재 자격증 취득이 확실시 되는 경우 응시 가능 

2. 시험방법
   가. 제1차 시험 : 선택형 필기시험
   나. 제2차 시험 : 서류전형(응시자격, 가산점등 서면심사)
   다. 제3차 시험 : 면접시험 

3. 응시자격
   가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지
        되지 아니한 자.
   나. 응시연령

      ※ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무
          하고 소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우 (면접 시험최종일 기준
          으로 6개월이내에 만기전역 또는 소집해제될 자 포함), 상기 응시상한 연령을 다음과 같이 연장
          함 (군복무 기간 산정기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)
           - 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년이상~2년미만은 2세, 2년이상은 3세 연장
   다. 학력 : 제한 없음
   라. 거주지 제한
         2005.7.1.현재 주소지 및 본적지가 경기도내의 자로 최종시험일까지 계속하여 주민등록상
         주소지 또는 본적지가 경기도로 되어 있어야하며 동기간중 주민등록 말소 사실이 없어야
         합니다. 

4. 시험시행일정

5. 응시원서 교부 및 접수
   가. 교부기간 : 2005.7.18.～7.22.
   나. 접수기간 : 2005.7.20.～7.22.(09:00～18:00)
   다. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접제출
                       (우편접수 불가 - 대리접수 가능)
   라. 응시원서 교부 및 접수 장소 : 남양주시 총무과 인사담당
   마. 제출서류
      (1) 응시원서 1통 : 응시원서 교부처에서 교부하는 소정양식
      (2) 사진2매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모
      (3) 응시수수료 : 5,000원 상당의 경기도 수입증지
           ※ 거주지, 연령, 자격증등 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전에 관련된 사항은 응시
               원서접수시 확인하지 아니하오니, 응시원서 접수시에는 제출하지 마시기 바랍니다. 

6. 시험에 있어서의 가산특전
   가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
      - 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한 법률제29조에 의한
         취업보호대상자와 5·18민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자는 과락에 관계
         없이 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를, 면접시험 만점의 10%를 가산함.
   나. 자격증소지자(필기시험 시행일 전일까지 취득한 자격증에 한함)
      - 국가기술자격법령에 의한 통신·정보처리 또는 사무관리분야 자격증을 소지한 응시자에게는
         매 과목 4할이상 득점한자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율
         (아래표에 정한 가산 비율)에 해당하는 점수를 가산함.

      - 사회복지직 응시자가 변호사 자격증을 소지하고 있을 경우 필기시험의 각 과목별 득점에
         각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함. 

7. 양성평등채용목표제
   가. 적용대상 : 선발예정인원이 5명 이상인 모든 직렬
   나. 임용목표 : 시험실시 단계별로 합격예정인원의 30%
                       (인원수 계산시 선발예정인원이 5명 이상 10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지
                       않으며, 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림함.)
   다. 실시방법
        어느 한 성(性)의 합격자가 임용 목표비율에 미달할 경우에는 매 과목 4할이상 득점하고 전 과목
        평균득점이 합격선 -3점 이상인 성(性)의 응시자 중 고득점자 순으로 목표미달인원 만큼 당초의
        합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리함.
      ※ 채용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격 시키는 것이므로 합격선
          에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아닙니다. 

8. 기타사항
   가. 신규임용후 3년동안은 타 기관(중앙기관,타 시.도 및 시.군)전출을 제한합니다.
   나. 응시희망자는 자격요건등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
   다. 응시원서상 기재착오 또는 누락이나 자격미비자, 거주지 제한 미확인등으로 인한 불이익은
        응시자 본인의 책임으로 합니다.
   라. 위의 공고사항 중 선발예정인원, 응시자격, 시험시행일정 등은 추후 변경될 수 있습니다.
   마. 접수된 응시원서는 반환하지 않으며 원서접수 후 응시기관 및 응시직급 등을 변경할수 없습니다.
   바. 필기시험을 경기도에 위탁할 예정으로, 타 시군과 중복접수를 할 수 없으며, 중복접수로 인한
        불이익(접수취소 등)은 본인 책임으로 합니다.
   사. 기타 자세한 사항은 남양주시 인사담당(☏590-2121,2122)로 문의하시기 바랍니다.