2006 경기도 의정부교육청 지방공무원 제한경쟁특별 임용시험 시행계획 공고(~4.7)

경기도의정부교육청인사위원회 공고 제2006 - 1호

2006년도 제1회 기능직 지방공무원 제한경쟁특별임용시 험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2006년  3월 27일
경기도의정부교육청인사위 원회위원장

1. 선발예정인원

2. 응시자격(경기도교육위원회및교육감소속지 방공무원인사규칙)
    가. 국가유공자 등 예우에 관한 법률 시행령 제51조의 규정에 의거 의정부보훈지청장이 우리
         교육청에 추천한 취업보호대상자
    나. 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이
         정지되지 아니한 자
    다. 응시연령 : 18세이상 40세까지 (1965.1.1. ∼ 1988.12.31.사이 출생한 자)
          &n bsp; ※ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조제 1항제1호의 업무에
          &n bsp;     복무하고 소집해제 된 공익근무요원(행정 관서요원)이 시험에 응시할  경우(면접시험
          &n bsp;     최종일 기준으로 6개월이내에 만기 전역 또는 소집해제 될 자   포함), 상기 응시상한
          &n bsp;     연령을 다음과 같이 연장함
          &n bsp;      - 군복무기간 1년미만은 1세, 1년이상 2년미만은 2세, 2년이상은 3세연장
    라. 학력·경력 제한 : 없음
    마. 거주지 제한 : 시험시행계획 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지가 의정부시로 되어 있는 자

3. 담당업무

4. 합격자 결정방법 : 1차 실기시험 및 2차 면접 시험에 의하여 결정

5. 응시원서 교부 및 접수
    가. 교부 및 접수기간 : 2006. 3. 31(금) ∼ 2006. 4. 7(금)
         &nbs p;  ※ 근무시간내 (09:00∼18:00) 단, 토요일은 접수 안함
    나. 교부 및 접수장소 : 경기도의정부교육 청 관리과 총무담당부서        
   &n bsp;다. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 자필로 작성하여 접수처에 직접 제출 (우편접수 불가)
    라. 제출서류
        (1) 응시원서 1 통 : 경기도의정부교육청 소정양식
        (2) 이력서 1부
        (3) 사진 3매 : 최 근6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 사진(3.5cm×4.5cm)
          &n bsp;          &nb sp;      을 응시원서 소정란에 붙임.
        (4) 응시수수 료 : 경기도교육청 수입인지(5,000원)
        (5) 주민등록초본 1통 (공고일 이후 발급된 것에 한함)  
        (6) 경력증 명서 1부 (해당자에 한함)
        (7) 국가유공자등 예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자증명서 1부

6. 시험시행 일시 및 장소

7. 합격자 발표일시 및 장소

8. 임용후보자 등록       
   &nb sp;가. 일 자 : 2006. 5. 2(화)
    나. 장 소 : 경기도의정부교육청 관리과 총 무담당부서

9. 응시자 유의사항
    가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 임용을 취소할 수
         있습니 다.
    나. 시험 응시자는 시험시작 30분전까지 주민 등록증(또는 운전면허증), 수험응시표를 지참하고
         시험관계 관의 안내에 따라야 합니다.            & nbsp;        
 &nb sp;  다. 응시원서상의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익 은 응시자의 책임으로 합니다.
    라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경시에는 해당 시험일정 7일전에 공고합니 다.
    마. 기타 자세한 사항은 경기도의정부교육청 관리과 총무담당부서(전화 031-820 -0053∼56) 로
         문의하 시기 바람니다.
    바. 경기도의정부교육청 홈페이지 [http://www.kenujb.go.kr] 공지사항을 이용    하시기 바람니다.