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외교통상부 공고 제 2006 - 37호
우리 부는 인사행정, 공보, 정세분석 등 외교통상부 업무 각 분야에서 일하고자 하는 유능한 인재를
아래와 같이 공개모집을 통해 선발하고자 하니 관심 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2006.
5. 1.
외교통상부장관
1. 신분 및 채용 인원
ㅇ 외무공무원 5등급(5급상당) :
O명
- 인사제도 분야, SOFA 관련 분야, 국내소송 분야
ㅇ 일반계약직 5호(5급상당) : O명
- 인사제도 분야, 공보 분야, 성과관리 분야, 예산회계 분야, 국제법 분야, 대테러 분야,
정세분석 분야, 국제학술회의 지원 분야, 역량평가 분야
※ 구체 분야별 선발인원은 상황에 따라 조정될
수 있음
2. 계약기간(계약직공무원의 경우) : 2년 (부터 총기간 5년 범위내 연장
가능)
3. 주요업무내용
ㅇ 외교통상부 인사제도의 조사·연구 및 개선
ㅇ
주요 사업의 진도파악 및 시행결과의 심사·분석
ㅇ 언론을 통한 외교정책 및 주요 외교사안에 관한 국민의 이해 제고
ㅇ
예산의 편성·배정 및 집행의 조정
ㅇ 국제법 및 섭외적 법률 관련 업무
ㅇ 대테러 국제협력 관련 업무
ㅇ
국제정세에 관한 정보의 수집·기획 및 분석
ㅇ 주한미합중국군대의 지위에 관한 협정의 운용
ㅇ 외교안보연구원 연구실 업무
지원을 위한 국제학술회의의 기획 및 운용
ㅇ 외교안보연구원 역량평가센터의 구축 및 운용
4. 신분 및 대우
(외무공무원 5등급)
ㅇ 외무공무원법 및
그 하위법령이 규정된 외무공무원으로서의 신분 유지
(일반계약직 5호)
ㅇ
계약기간동안「국가공무원법」및「계약직공무원규정」에 의한 '일반계약직공무원'으로서의
신분 유지
ㅇ
보수는「공무원보수규정」,「공무원수당규정」등 보수관련 규정에 의거하여 책정
- 연봉 상한액은 56,361천원, 하한액은
32,034천원이며,
- 구체적인 금액은 채용예정자의 능력 · 자격 · 경력 등을 고려하여 협의 결정함.
5. 응시자격요건
※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지
않는 자로서 다음 공통요건을 모두
만족하고, 개별 요건 중 1개 이상을 갖춘 경우 응시할 수 있음.
(공통
요건)
ㅇ 학사 졸업 이상의 학력 소지자(일정 수준 이상의 외국어 능력)
(개별 요건)
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인사제도 분야 |
외무공무원 |
(국내)변호사자격증 소지자 |
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계약직공무원 |
공법학(행정법) 박사학위 소지자 또는 동 분야
석사학위 취득 후 1년 이상 실무경험
보유자 |
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국제법 분야 |
계약직공무원 |
국제법 관련 석사학위 취득 후 1년 이상 경력
보유자 |
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대테러 분야 |
계약직공무원 |
국제관계 관련 석사학위 취득 후 1년 이상 경력
보유자 |
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정세분석 분야 |
계약직공무원 |
국제관계 관련 석사학위 취득 후 1년 이상 경력
보유자 |
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SOFA 관련 분야 |
외무공무원 |
(국내)변호사자격증 소지자 |
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국내소송 분야 |
외무공무원 |
(국내)변호사자격증 소지자 |
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국제학술회의 분야 |
계약직공무원 |
국제관계 관련 석사학위 취득 후 1년 이상 경력
보유자 |
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역량평가 분야 |
계약직공무원 |
교육(공)학 관련 석사학위 취득 후 1년 이상 경력
보유자 |
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통합성과관리 분야 |
계약직공무원 |
경영학 관련 석사학위 취득 후 1년 이상 경력
보유자 |
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공보 분야 |
계약직공무원 |
언론학 관련 석사학위 취득 후 1년 이상 경력
보유자 |
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예산회계 분야 |
계약직공무원 |
공인회계사자격증 취득 후 3년 이상 경력
보유자 |
※ 경력 : 학위 취득 후의 실무경력 및 지속적인 연구경력
포함
6. 평가방법 및 시험일정
가. 평가방법 : 서류 전형 + 선발 시험(면접 및
필기)
ㅇ 서류전형 : 형식요건 충족자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 응시자)에
대하여 '서류전형'을 실시하여 일정수의 후보자를 선발
ㅇ 선발시험
: 면접시험 + 필기시험(필요시)
① 면접시험 : 서류전형에서 선발한 인원에 대하여 '면접시험'을 통해 다음의 요건을
심사
- 전문가적 능력, 문제해결 능력, 의사전달 능력 등 평가
- 외국어
능력(영어 구사력)에 따라 소정의 가산점 부여 가능
② 필기시험(주관식 논술형)
- 인사제도(계약직) 분야 : 행정법(공무원법 관련 부분 중심)
-
통합성과관리 분야 : 경영학
- 공보 분야 : 영어
- 예산회계 분야 :
회계학
- 국제법 분야 : 국제법(해양법 중심)
- 대테러, 정세분석 분야
및 국제학술회의 분야 : 국제정치
- 역량평가 분야 : 교육학
나. 선발시험
일정
ㅇ 2006. 5월 말 경
※ 선발시험 일자 및 장소는 추후 개별통지(면접/필기
동일일자 시행)
7. 제출서류
ㅇ 응시원서(소정양식), 이력서 및 자기소개서(소정양식),
여권사진 5매
※ 실무경력 상세 기재
ㅇ 경력 증명서, 학위증 사본, 자격증 사본
ㅇ
외국어능력 증빙서류 (TOEFL, TOEIC, TEPS 등 성적표 사본)
※ 상기 시험성적이 없는 경우에는
해외교육기관에서 취득한 학위증 사본 등 관련서류 제출
가능
8. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2006.5.1(월) - 5.16(수)
(도착일기준)
ㅇ 원서교부 · 접수처 : (110-051) 서울시 종로구 도렴동 95-1
1612호
외교통상부
혁신인사기획관실(운영)
* 응시원서 및 이력서 양식은 우리부 홈페이지(www.mofat.go.kr) 정보공개마당 > 취업정보
>
외교통상부 채용정보란에서 출력하여 사용 가능
ㅇ 접수방법 : 우편접수 또는
방문접수
- 응시료 : 10,000원 상당 정부수입인지 부착 요
ㅇ 안내전화
- 선발 관련
문의 : (02) 2100-7136 (신우식 2등서기관)
9. 기타사항
ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 · 변조하거나 허위
기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및
공무원임용시험령 51조에 따라 부정행위자로 처리함.
ㅇ 접수된 서류는
반환하지 않음.
ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 5일전까지 개별
통지함.
ㅇ 기타 상세한 내용은 외교통상부 혁신인사기획관실(☎2100-7136, 7142)로 문의하거나,
외교통상부 인터넷 홈페이지(www.mofat.go.kr) 및 중앙인사위원회 인터넷 홈페이지
(www.csc.go.kr)를 참조하기 바람. | 
