통계로 보는 지방자치단체 여성공무원

- 2005년도 지방직 7·9급 채용시험에 여성합격율 50.5%, 공직내 출산휴가자 해마다 감소 -

□ 주요내용
   ㅇ ’05년말 지자체 여성공무원은 전체 266,176명중 70,528명(26.5%)
       ’05년도 지방직시험 여성합격자는 전체 12,302명 중 6,216명(50.5%)
       기획·인사·예산 등 주요부서 여성공무원은 6,727명(23.8%)
   ㅇ 그러나 5급 이상 관리직 여성공무원은 전체의 5.9%에 그치고, 234개 기초지자체의 여성공무원
       비율이 31.0%인 반면 5급이상 여성관리자가 한명도 없는 시군구가 42개 단체로 인력구조의
       불균형 상태가 계속되고 있음
   ㅇ 한편, 육아휴직 이용율은 6.9%로 나타났으며 출산휴가자 수는 여성공무원의 증가에도 불구하고
       99년 이래 매년 감소추세임
   ㅇ 우리 부는 여성공무원의 일-가정 양립을 위한 공무원 제도개선을 지속적으로 추진할 계획임

   - 육아휴직 활성화 추진 : 요건 완화, 휴직기간 연장, 급여 인상 등
   - 출산·육아부담 해소대책 추진 : 부분근무 및 탄력근무 활성화, 인력대체 현실화,
                                               유·사산시 휴가 도입 등

행정자치부 참여여성팀

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