국가직 지역인재 9급 공무원 시험 경쟁률 6.5대 1
전국의 특성화고.마이스터고.전문대 졸업(예정)자 중 우수한 인재를 선발, 수습공무
원으로 채용하는 '2016년도 국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험'이 6.5대 1의 경쟁
률로 최종 마감됐다.
인사혁신처는 7월 25∼27일 지역인재 9급 선발시험 원서를 접수한 결과, 160명 모집
에 전국의 361개 특성화고 등에서 1037명이 지원했다고 1일 밝혔다.
직군별로는 행정직(87명)에 490명이 지원, 5.6대 1의 경쟁률을 보였고 기술직(53명)
은 417명이 지원해 7.8대 1을 나타냈다.
20명을 선발하는 우정직에는 130명이 지원, 6.5대1의 경쟁률을 기록했다.
국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험은 능력과 실력중심의 사회를 구현하고 우수
한 지역인재의 공직 진출을 확대하기 위해 2012년 도입해 매년 시행하고 있다.
전국 17개 시.도의 특성화고, 마이스터고 및 전문대학에서 총장(교장)의 추천을 받
은 학과성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자를 대상으로, 필기(국어.영어.한국사)와
면접시험을 거쳐 합격자를 선발한다.
선발시험은 각 지역.학교 출신 인재의 고른 공직진출을 위해 한 학교에서 최대 5명
을 추천하며 특정 시.도 출신이 합격자의 20% 이상을 초과하지 않도록 하고 있다.
합격자는 내년 4월 정부 각 부처에 수습공무원으로 배치돼 6개월간 근무한 뒤 임용
심사위원회의 평가 심사(근무성적, 업무추진능력 등)를 거쳐 같은 해 10월, 일반직
및 우정직 9급 공무원으로 임용된다.
필기시험은 8월 27일 오전 10시 치러지며 필기시험 합격자는 9월 21일 사이버국가고
시센터에서 알 수 있다.
[출처] 파이낸셜 뉴스
이전페이지로