부산시 지방계약직공무원 채용시험 공고(~8.2)

부산광역시인사위원회 공고 제2006 -33 호

부산광역시에서『미술 사회교육 및 홍보』업무를 담당할 지방계약직 공무원을 다음과 같이 공개
모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2006년 7월19일
부산광역시인사위원회위원장

1. 채용분야·인원 및 직급 

2. 채용예정 직무
    ㅇ 중장기 미술관 교육프로그램 기획
    ㅇ 미술관련 사회교육 프로그램 개발 및 운영
    ㅇ 중장기 미술관 홍보계획 수립 및 운영  
    ㅇ 미술관 각종 전시 및 행사홍보 전담 추진

3. 응시자격
    지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타법령에 의하여
    응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 (남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자),
    다음의 채용자격기준 중 하나를 갖춘 자
      1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년이상 당해분야의 경력이 있는자
      2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6년이상 당해분야의 경력이 있는 자
        ① 채용예정 직무분야 관련 학위
            - 미술교육, 미술사, 미학, 예술학, 미술관학, 미술학(이론 및 실기) 전공
        ② 당해분야 경력인정 범위
            - 박물관 및 미술관진흥법에 의해 등록된 미술관에서 채용분야에 재직한 경력, 국가 또는
               지방자치단체에서 채용분야에 재직한 경력
                  ※ 박물관·미술관 학예사(박물관 및 미술관진흥법시행령 제3조)자격증 소지자 우대

4. 응시원서 교부 및 접수
    ㅇ 기  간 : 2006. 7.31(월) ∼ 8. 2(수)
    ㅇ 교부 및 접수처 : 부산광역시 총무과 고시팀

    ㅇ 접수방법 : 접수기간내 응시원서를 작성하여 접수처에 직접제출
                       (등기로 우송하는 경우 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수)
           ※ 반신용 소봉투에는 반드시 우표부착 및 수신인 주소·성명 기재

5. 시험방법 및 시험일시·장소
    □ 시험방법
        ㅇ 1차시험 : 서류전형
            · 응시자격요건 및 서류구비여부 등 형식요건 심사      
            · 다만, 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용예정 인원의 10배수 이상인 때에는 자체 심사기준에
              의거 서류전형 합격자를 채용 예정 인원의 10배수로 선발
        ㅇ 2차시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
    □ 시험일시
        ㅇ 1차시험(서류전형) : 8. 7(월)    
        ㅇ 2차시험(면접시험) : 8.14(월) 예정
    □ 합격자 발표
        ㅇ 서류전형 합격자  : 8. 9(수)예정, 시홈페이지 공고
        ㅇ 최종합격자       : 8.23(수)예정, 개별통보 및 시홈페이지 공고

6. 제출서류
    1) 응시원서 1부(소정양식) - 별도 사진1매 제출(3.5*4.5cm)
        - 응시수수료 : 7,000원상당의 부산광역시수입증지
    2) 이력서 1부(사진부착)
    3) 자기소개서 1부(A4 2매이내)
    4) 직무수행계획서 4부(직무제안 포함 A4용지 5매이내 작성)
    5) 경력증명서 1부(자격요건을 충족하여야 함)
        - 반드시 담당업무명이 명시되어 있어야 인정함
    6) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(학위논문 기재) 1부
        (대학원 졸업자의 경우 대학교 제증명서 동시제출)
    7) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
    8) 관련분야 연구실적 등(해당자에 한함)
    9) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재분)

7. 기타사항
    ㅇ 채용계약기간은 1년이며, 근무실적이 우수할 경우 연장(5년이내) 가능합니다.
    ㅇ 보수는 지방공무원보수규정 등 관계법규에 의거 결정됩니다.
        - 연봉액 :  30,204천원(하한액) ~ 42,528천원(상한액)
              * 경력·능력·자격 등을 고려하여 임용(채용계약체결)시 결정함
    ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    ㅇ 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및
        부정행위자로 처리합니다.
    ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 및 채용신체검사
        등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시 市홈페이지에 별도 공고합니다.
    ㅇ 기타 자세한 사항은 부산광역시 총무과 고시팀(051-888-2721~5)으로 문의하시기 바랍니다.