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경기도인사위원회 공고 제2006 - 42호
2006년도 제7회 경기도 지방계약직공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모
바랍니다.
2006년 8월
18일
경기도인사위원회
1. 채용분야 및
인원
(단위
: 명)
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채용부서 |
예정예정
직 급 |
채용예정
인 원 |
계 약
기 간 |
담 당 업 무 |
비 고 |
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계 |
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6 |
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의회사무처 |
전임계약직
“ 가”호 |
1 |
2년 |
도의회 현안 및 장기과제조사·분석(교육) |
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1 |
〃 |
〃 (도시계획) |
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1 |
〃 |
〃 (교통) |
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재 난
민방위과 |
전임계약직
“ 나”호 |
2 |
〃 |
시설물 안전점검(건축) |
|
|
대중교통
운영개선과 |
〃 |
1 |
〃 |
버스정보시스템 구축 · 운영 |
|
2. 채용자격 기준(성별, 응시연령 제한 없음)
ㅇ 지방공무원법
제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
않은 자로서, 다음 각 호의 1에 해당하는
자격요건을 갖춘 자
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채 용 분
야
(채용예정 직급) |
채용자격
기준 |
전공 · 경력분야
등
(공통요건) |
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도의회
전문위원
(전임계약직 "가"호) |
o
채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자
o
채용예정 직무와 관련된 석사학위를 취득 후
9년 이상
당해분야의 경력이 있는 자
o 채용예정
직무와 관련된 학사학위를 취득 후
12년 이상
당해분야의 경력이 있는 자
o 5급 이상
공무원으로 근무한 실적이 10년
이상인자로서 5년 이상 당해분야 경력이
있는
자 |
o 전공 및
경력분야
· 교육 :
교육행정·경영
교육정책
관련분야
· 도시계획 :
도시계획
도시공학
관련분야
· 교통 :
교통계획, 교통
경제
관련분야 |
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시설물
안전점검요원
(전임계약직 "나"호) |
o 채용예정직무와
관련된 박사학위를 취득한 자
o 채용예정직무와
관련된 석사학위를 취득 후
6년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
o 채용예정직무와
관련된 학사학위를 취득 후
9년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
o 5급 이상
공무원으로 근무한 실적이 7년
이상인 자로서 당해분야 경력이 있는 자 |
o 전공 및
경력분야
: 건축
관련분야 |
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버스정보시스템
구축 ·운영
요원
(전임계약직 "나"호) |
o 채용예정직무와
관련된 박사학위를 취득한 자
o 채용예정직무와
관련된 석사학위를 취득 후
6년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
o 채용예정직무와
관련된 학사학위를 취득 후
9년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
o
국가기술자격법에 의한 해당부분 기술사자격
및
기사자격을 취득후 6년이상 경력이 있는자
o 5급 이상
공무원으로 근무한 실적이 7년
이상인
자로서 당해분야 경력이 있는 자 |
o 전공 및
경력분야
: 교통공학
및 교통정책,
지능형
교통체계(ITS)
관련분야 |
3. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
가. 서류전형 : 채용예정 직위
직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 면접시험 :
당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 자원봉사활동 실적 반영
4. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서 1부(반명함판
사진 2매 부착)
※ 응시원서는 접수처에서 작성 제출
② 이력서(A4용지 크기의 소정양식,
사진부착) 1부
※ 대학교 및 대학원 학위논문 기재
③ 자기소개서(A4용지 1∼2장 내외로
작성) 1부
④ 최종학교 졸업증명서(학위기 등 지참) 1부
⑤ 관련분야 자격증 및 면허증 사본
1부(원본지참)
⑥ 자원봉사활동 실적 관련 리포트 및 증빙서류 1부
※ 최근 2년간
자원봉사활동 실적(해당자에 한함)
⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부
※ 경력증명서에
의하여 증명 가능한 것만 경력으로 인정함
⑧ 응시수수료 : 경기도수입증지 첨부
※“가”호
- 10,000원 상당, “나”호 - 7,000원 상당
나. 응시원서 접수
① 접수일시 :
2006. 8.
28(월)
② 접수장소 : 경기도청 자치행정과
고시담당부서
※ 찾아오시는 곳 : 수원시 팔달구 매산로3가 1번지(고시동 2층)
③ 접수방법
: 접수당일 근무시간 내(09:00∼18:00까지)에 응시원서를 접수처에서 교부받아
직접
제출(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
다. 서류전형 합격자 발표
: 2006. 8. 31(목) - 개별 통보
라. 면접시험 : 2006. 9. 1(금)
13:00(예정)
※ 접수인원에 따라 면접시험 일정 및 시간이 변경될 수 있음.
마. 최종합격자 발표 :
2006. 9. 4(예정)
5. 보수수준
ㅇ 신규 채용된 자의 연봉은 공무원보수규정 제36조 규정에
의거 연봉한계액의 하한액으로
지급하나 능력·자격·경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정할 수
있습니다.
o 전임계약직“가”호는 하한액 41,855천원
o 전임계약직“나”호는 하한액
34,673천원
6. 기 타
가. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및
경기도지방공무원복무조례 제규정 등을 적용합니다.
나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지
않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
라. 제출한 서류는
반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
합니다.
마. 기타 자세한
내용은 경기도 자치행정과 고시담당부서로 문의하시기 바랍니다
(전화
031- 249 - 4046) | 
