2016년 2차 경찰공무원 면접이 오는 11월 14일부터 본격적으로 실시된다. 경찰공무원 인원확대로 인해 매년 많은 인원이 경찰공무원 임용시험에 도전하고 있 고, 그에 따라 경찰로서의 자질을 갖춘 지원자를 선발하기 위해, 경찰공무원 면접이 강화되고 있다. 경찰공무원 면접에서는 지원자의 지원동기, 직무역량 등 여러 가지를 검증하지만 특 히 최근에는 지원자 개개인의 도덕성을 검증하려는 의도가 이어지고 있다. 또한 경 찰로서의 자질과 적극성, 직무관심도를 테스트하기 위해 경찰관련 사회적 이슈나 경 찰 내부자료를 바탕으로한 집단면접이 시행되고 있으므로, 평소 경찰조직에 대해 관 심을 가지고 시사자료 및 이슈화 되는 부분을 꼼꼼히 살피어야 한다. 막상 면접이 코 앞으로 다가온 시점에서는 준비시간이 촉박하기 때문에 체력시험이 끝난 시점부터 해당 자료를 수집, 정리하고 모범답안으로 미리 만들어 놓아야 경찰공무원 면접에 대한 대비가 가능하다. 경찰면접에서의 개별면접과 집단면접의 큰 차이는 토론을 진행하는 것이다. 하지만 올해 1차 집단면접에서는 토론질문 1~2개를 제외하고는 개별질문에 나올법한 개인 질문을 수험생들에게 골고루 물어본 경우가 많았다. 토론 주제 또한 시사상식에 대 한 내용보다는 본인의 역량검증, 상황을 제시하고 이를 대처하는 상황대처능력 검 증 관련 질문들이 많은 편이었다. 집단면접에 대비하여 경찰의 직업관에 대한 자신 의 생각을 정립해 놓는 것이 좋으며, 신문과 뉴스 등을 통해 경찰과 관련된 시사이슈 를 공부해 놓아야 한다. 다소 당황스럽거나 약점을 파고드는 압박성 질문을 받더라 도 당황하지 말고 침착하게 답변하도록 한다. 지난 1차 경찰공무원 면접에서 나온 기출을 살펴보자면, 집단면접 ‣민간정보업, ‣정 부3.0, ‣4대 국정기조, ‣경찰의 종류, ‣묻지마 범죄에 대한 대처방법, ‣비 법과목 도입 에 대한 찬반, ‣민원인의 항의에 대한 경찰로서의 대처 등의 주제들이 나왔고, 집단 면접 후 진행하는 개별면접에서는 ‣면접순서를 기다리며 무슨 생각하고 있었나? ‣경 찰로서 본인의 장점 3가지 ‣경찰로서 도움이 되는 아르바이트 경험이 있는가? ‣경찰 과 다른 공무원의 차이점 ‣청렴 준법정신 공정성 중 무엇이 중요한가? ‣존경하는 경 찰관은? 등과 같이 지원자 개개인의 도덕성, 성향 그리고 경찰로서의 적성을 검증하 려는 질문이 대다수를 차지하였다. 경찰면접 전문학원 핀스피치의 김경희 대표는 “경찰공무원 면접에서 가장 중요한 것 은 사명감과 의사소통능력이다. 그렇기 때문에 자신이 경찰이 되려고 하는 확실한 사회적 동기를 피력할 수 있어야 한다. 또한 전문적인 토론이나 토의 등 전문적인 의 사소통능력을 키우기 위해 전문가의 지도아래 다양한 주제로 토론이나 토의를 연습 하는 것이 중요하다.”라고 조언했다. 실제로 필기시험과 체력측정에서 고득점을 맞은 지원자가 면접에서 탈락하는 빈도 가 점점 늘어가고 있다. 전체 점수에서 20%를 차지하는 면접이지만, 경찰로서의 모 습이 갖춰지지 않은 지원자는 면접에서 불합격을 주기 때문에 높은 필기점수와 체력 점수에도 불구하고 탈락하게 된다. 그렇기에 경찰공무원을 준비하는 지원자들은 경 찰 임용 마지막 문턱인 면접을 쉽게 생각하지 않고 완벽한 대비를 하는 것이 필요하 다. [출처] 브릿지 경제