서울특별시 양천구 인사위원회 공고 제2014 - 14호

서울특별시 양천구 지방임기제공무원(기록물관리, 사 서) 채용 시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

2014. 5. 21.
서울특별시 양천구 인사위원회위원장

1. 근 거
○ 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제24853호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)

2. 선발예정 인원 및 채용분야

3. 응시자격
가. 응시연령 : 만18세이상
나. 성 별 : 제한없음
다. 공통요건 : 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유가 없고 지방공무원 임용령 제65조 및 기타
다른 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 아니한 자
※ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
◈ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 자

라. 채용요건
⑴ 임기제지방행정서기
- 자격기준 : 「공공기록물관리에 관한 법률시행령」제78조에 해당하는 자
○ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
○ 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 또는 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한
사람 중 안전행정부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 안전행정부 장관이
시행하는 기록물관리 전문요원시험에 합격하여 한 사람
⑵ 시간선택제임기제 마급 (사 서)
- 자격기준 : 준사서 이상 자격증 소지자
- 우대조건 : 사무관리분야 컴퓨터 활용 가능한 자

4. 전형방법
가. 1차 : 서류전형(임용예정 직위의 직무수행에 관련되는 자격증 및 경력 심 사)
나. 2차 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

5. 근무시간
가. 임기제지방행정서기(기록물관리)
○ 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간)
나. 시간선택제임기제 '마'급(사 서)
○ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간)

6. 보수수준
가. 임기제지방행정서기(기록물관리)
- 지방공무원보수규정 등에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용
예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정

나. 시간선택제임기제 '마'급 사 서
- 연봉액 : 연봉 13,200천원(월 1,100천원)
※ 기타수당은 지방공무원수당규정에 따라 지급함.

7. 채용기간 : 1년(사업기간 및 근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능)

8. 채용 시험 일정
○ 시험공고 : 2014. 5. 21~ 6. 5
- 양천구 홈페이지 고시공고란(http://www.yangcheon.go.kr/) 게재

※ 서류전형 합격자는 면접시험 당일 신분증을 지참 면접시험 20분전까지 도착, 면접개시 시간 내
미 도착시 불참처리
※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 관련 내용은 양천구 홈페이지에 게시

9. 합격자 발표 : 2014. 6. 16예정
○ 양천구 홈페이지 공지사항(http://www.yangcheon.go.kr/)란 게재
※ 합격자가 임용포기하거나 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등 결과 공무 원부적격자로
(범죄경력 등) 판명되는 경우 면접시험 평가 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정함

10. 시험공고 : 2014. 5. 21(수) ~ 2014. 6. 5(목)
가. 양천구 홈페이지 고시공고란(http://www.yangcheon.go.kr/)

11. 응시원수 교부 및 접수
가. 접수기간 : 2014. 6. 2(월) ~ 2014. 6. 5(목) 09:00~18:00
※ 토·일요일 등 공휴일 제외
나. 접수장소 : 양천구청 총무과(구청 5층)
다. 접수방법 : 직접 방문 접수
※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능
라. 제출서류
- 응시원서(양천구 소정양식) 1통[사진 2매 부착(6개월 이내 촬영한 3.5× 4.5cm)]
- 이력서(사진부착) 1통 ※ 증빙자료가 없는 경력은 인정치 않음
- 최종학교 졸업(예정)증명서
- 자기소개서(A4용지 2매 이내)
- 주민등록초본(병역사항 포함) 1통
- 경력증명서 1통
- 자격증·면허증 각 1통
- 양천구 수입증지 - 2층 재무과에서 구입
· 임기제지방보건진료주사 : 7,000원
· 시간선택제 라급(평생교육사) : 5,000원
- 면접용 사진 1매[사진 총 4매 필요(응시원서 2매, 이력서 1매, 면접용 1매)]
※ 모든 서류는 원본을 제출하여야 합니다. 단, 경력증명서, 자격증, 면허증은 원본지참 후 사본을
제출할 수 있으며, 원본을 지참하지 않을 시 경력 및 자격 이 인정되지 않으니 유의하시기
바랍니다
※ ㉮,㉯,㉱ 양식은 양천구 홈페이지 고시/공고(http://www.yangcheon.go.kr/)란에서
다운로드하여 작성

12. 유의사항
가. 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
나. 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는 채용 또는 합격을 즉시 취소 합니다.
다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일 체 응시자의 책임으로
합니다.
라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다
○ 시험일정 : 총무과 (☎ 2620-3066)
○ 근무조건 ┍ 기록물관리 : 민원여권과(☎ 2620-3123)
┕ 사 서 : 교육지원과(☎ 2620-3103)