대전광역시유성구인사위원회 공고 제 2014 - 16 호

대전광역시 유성구에서 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은
응모를 바랍니다.

2014년 5월 27일
대전광역시유성구인사위원회위원장

1. 관계법령
○「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
○「지방공무원임용령」
○「지방공무원 인사규칙(표준안)」

2. 채용분야 및 인원

채용예정부서	채용 분야	채용등급	채용인원	계약기간
교통과	불법주정차단속	시간선택제임기제 (마급)	3	임용일 ~'14.12.31

※ 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위내에서 기간 연장 가 능

3. 응시자격
《공통요건》
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않으며, 지방공무원 임용령 등 관계법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자(면접시험일 기준)

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확 정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년 이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 현장단속업무 수행이 가능한 신체건강한 자로서 응시연령이 공고일 현재 만 25세이상 60세
이하인 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
○ 2014년 1월 1일부터 최종시험(당해면접시험)일까지 계속하여 주민등록상 주소 지(동 기간 중
말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)가 대전광역시로 되어 있는자
《자격요건》
○ 다음 각호의 어느 하나 이상에 해당되어야 함
1. 국가기관 또는 지방자치단체에서 1년 이상 행정업무경력이 있는 자
2. 교사(초등학교 이상)로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
3. 국가기관 또는 지방자치단체의 출연기관에서 2년이상 근무한 경력이 있는 자
4. 종업원 5인 이상의 사업장에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

4. 시험방법
○ 1차시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
○ 2차시험 : 면접시험 / 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 인성·공직관·전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 평정요소마다 점수를 부여하여 불합격기준에 해당되지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자
순으로 합격자 결정

5. 시험일정

응시원서접수	서류전형합격자발표	면접시험	최종합격자발표
6. 2(월) ∼ 6. 5(목)	6. 9(월)	6. 12(목) 예정 (서류전형합격자 발표시 확정 공고))	6. 13(금) 예정

※ 공고 및 발표는 유성구 홈페이지(www.yuseong.go.kr / 채용공고)에 게시하고, 면 접시험 일시 및
장소는 서류전형 합격자 발표시 홈페이지에 확정·게시

6. 근무조건
○ 연봉(월액) : 월1,067천원
※ 연봉외 수당(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당, 연가보상비 등) 별도 지급
○ 근무시간 : 주15시간 이상 35시간 범위 이내/근무부서와 협의 결정
(격일제 1일 8시간 근무원칙으로 하되 근무방법 및 시간은 근무명령에 의거 조정 될 수 있음.)

7. 응시원서 접수
○ 원서교부 : 구 홈페이지에서 파일(응시원서 등)을 내려받아 작성
○ 접수기간 : 2014. 6. 2(월) ~ 6. 5(목)
※ 원서접수 시간 : 평일 09:00∼18:00【법정공휴일 및 중식시간(12:00∼13:00) 제 외】
○ 접 수 처 : 유성구 자치행정과(유성구청 4층)
○ 접수방법 : 직접방문

8. 제출서류
○ 응시원서 1부
- 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 부착
(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
- 응시수수료 : 5000원 상당 유성구 수입증지 부착(유성구청 1층 구민봉사실 판 매)
○ 이력서 1부 / 구 홈페이지에서 내려받아 작성
○ 자기소개서(A4 용지 3매 이내) 1부 / 구 홈페이지에서 내려받아 작성
○ 최종학교 졸업증명서(또는 학위증명서) 1부 / 사본일 경우 원본지참 제시
○ 주민등록초본 1부 / 최근5년간 주소변동사항 포함
○ 경력증명서 1부
- 응시자격요건 입증이 가능하도록 재직기간, 근무부서, 직책(위), 담당업무 등 반드시 명기
(발급자 성명 및 연락처 포함).
○ 건강보험자격득실확인서 1부 / 제출한 경력기간중의 건강보험자격득실 확인 을 위함
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (구 홈페이지에서 내려받아 본인 자필로 작 성)
- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부.
○ 관련 자격증 사본 각 1부

9. 유의사항
○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다 를 경우 합격 또는
임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등 을 다시 정하여
재공고하되 당초공고시 접수한 자는 재공고시 접수한 것으로 간주하며, 재공고후 응시자가 선발
예정인원과 같을 경우 공고를 다시하지 않고 현응시인원을 대상으로 선발할 수 있습니다.
○ 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정인원의 5배수 이 상으로 서류전형
합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있 을 때에는 합격자
발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 채점결과 에 따라
순차적으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 또한, 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7 일전까지 유성구
인터넷 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사 유가 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.(☎ 042-611-2167)