경상남도인사위원회 공고 제2014-36호

경상남도 지방임기제 공무원 임용시험계획을 다음과 같이 공고하오 니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

6월 13일
경상남도인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

근무기관	임용예정 직무분야	임용등급	선 발 예정인원
회 계 과	1급 관사관리	지방행정서기 (일반임기제)	1명

2. 응시 자격 요건
가. 공통요건
- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자 격이 정지되지
아니한 자 (거주지·연령·성별 제한 없음)

< 지방공무원법 제31조의 결격사유 > 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나 지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년 이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 자격요건 : 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

소 속	임용등급	임용분야	자 격 요 건
회계과	지방행정 서 기 (일 반 임기제)	1급 관사관리	1. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 2. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▶ 관련분야 : 관사관리 ▶ 관련학과 : 조경관련학과 ▶ 근무경력 인정범위 : 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 민간기관에서 근무한 경력 ※ 우대사항 ■ 운전면허 소지자로서 1급관사 상주근무 가능한 자

다. 직무내용
❍ 1급 관사의 방호, 시설 및 정원수 관리
❍ 외부손님 안내 및 전화응대
❍ 1급 관사의 총괄관리

3. 법령 근거
❍ 지방공무원법 제25조의5
❍ 지방공무원 임용령
❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

4. 보수 수준
❍ 지방공무원보수 규정 제35조의 규정에 의함

등 급	상 한 액	하 한 액
8급(상당)	44,831천원	31,978천원

5. 임용 기간 ▶ 2년(업무실적에 따라 총 5년 이내 임용연장 가능)

6. 시험 방법
가. 1차 시험 : 서류전형
❍ 직무수행에 관련되는 자격요건 등 형식요건 심사
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
❍ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
❍ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정

7. 시험 일정

응시원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험 일자(예정)	최종합격자 발표(예정)
6. 24(화) ~ 6. 26(목), 3일간 ※ 기간중 업무시간내 (09:00~18:00)	6. 27(금)	6. 30(월)	7. 1(화)

※ 면접시험 및 최종합격자 발표일정은 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고
⇒ 서류전형 합격자 발표 : 경남도 홈페이지 시험정보사이트(http://exam.gsnd.net)에 게시

8. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 응시원서는 붙임 서식을 참고하여 작성
나. 접수장소 : 경남도청 인사과 고시교육담당(본관2층)
※ 우)641-702 경남 창원시 의창구 중앙대로 300(사림동 1) 경남도청 인사과 고시 교육담당
다. 접수방법 : 접수기간 내 방문 및 우편접수(※ 방문접수 시 대리접수 가능)
※ 우편접수 시는 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수하며 경상남 도 수입증지 대신
①「우체국의 통상환증서(해당 금액상당)」와 응시표 수령을 위한 ②「반신용 봉 투」를 반드시
함께 우송하여 주시기 바람
※ 반신용 소봉투에는 반드시'등기용 우표 부착'및 수신인 주소·성명 기재

9. 재공고
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 합격 자가 선발예정
인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고할 수 있음

10. 제출 서류
❍ 응시원서(붙임 양식) 1부
- 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 2매 부착
- 응시수수료 : 5,000원 - 경상남도수입증지(경남도청 내 농협 판매)
※ 정부 수입인지 및 타 시도 수입증지 등은 적용 안됨
❍ 이력서(붙임 양식) 1부
- 학력, 자격, 상훈, 경력, 저술, 강의 등 마지막 부분에 연도별 활동경력 구체적 기 재
- 단, 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경력은 인정하 지 않음)
❍ 자기소개서(A4 2매 이내, 붙임 양식) 1부
❍ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍ 최종 학력증명서 1부(원본)
❍ 경력증명서 1부(원본)
- 경력(재직)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인 ·증명할 수
있는 서류
- 경력(재직)증명서는 발행기관(기업체)의 담당자 및 연락처가 기재
- 경력(재직)증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증 등 기관성격을
증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명을 제 출하여야 하며,
미제출시 불인정
❍ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부(경력증명서 제출자에 한함)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간"이 확인 가능하도록 발급
❍ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
- 자격(면허)증 유효기간 : 면접시험일기준 유효한 것
❍ 관련학과 증명서 1부(해당자에 한함, 붙임 양식)
- 상기 임용분야별 관련학과 명칭이 공고문과 상이한 경우 제출
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임 양식) 1부
※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하 고, 외국어로 기재된
증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인 결과허위
사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사 실이 발견되면
임용이 취소됨
※ 상기제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

11. 최종합격자 결정 방법 및 통지
가. 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 "하(미 흡)"로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에 는 불합격
나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적(상·중·하의 개수)이 우 수한 자를 합격자로
결정(면접위원 전체 평정성적 집계 결과)
다. 최종합격자 발표 및 통지 : 경남도홈페이지 시험정보사이트(http://exam.gsnd.net)에 게시

12. 응시자 유의사항
가. 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원바랍니 다.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견된 때에는 합격결정 및 임용이
취소됩니다.
라. 2차시험(면접시험)에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 자 통지 후에라도
신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취 소 될 수
있습니다.
마. 특히, 제출서류(학력·경력증명서 등 포함)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정 한 유효기간내의
서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않습니다.
바. 응시서류상의 기재착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니 다.
사. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7 일전 경남도
홈페이지에 별도 공고합니다.
아. 기타 자세한 사항은 경상남도 인사과(고시교육담당 ☎055-211-3324)로 문의 하시기 바랍니다.

본 공고문은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.