부산광역시인사위원회 공고 제2014 -38호

부산광역시에서는 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 7월 1일
부산광역시인사위원회위원장

1. 근거법령
○ 지방공무원법(법률 제25138호, 2014.1.7)
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25138호, 2014.2.7)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호, 2013.12.12)
○ 부산광역시 공무원 인사규칙(부산광역시 규칙 제3811호, 2014.6.11)

2. 임용예정 분야 및 인원

임용분야	근무부서	임용등급	임용인원	비 고
외자유치	투자유치과	행정6급 (일반임기제)	1명

※ 임용기간 : 임용일로부터 1년, 5년 이내 연장 가능 (사업 계속 시)

3. 임용분야 주요업무

임용분야	임용직급	주요업무
외자유치	행정6급 (일반임기제)	·일본지역 등 외국인 투자유치 전략 수립 및 추진 ·외국인 투자유치를 위한 국내외 마케팅 전개 ·잠재 외국인투자기업 발굴 및 사업타당성 검토·분석 ·투자유관기관 네트워크 구축 ·외국인 투자환경 개선 및 외투기업 애로사항 상담

4. 응시 자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
○ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니 한 자
○ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
○ 대한민국 국적을 가진 자
나. 분야별 자격요건

임용분야	임용직급	자 격 요 건
외자유치 (투자유치과)	행정6급 (일 반 임기제)	※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		▶아래 사항 충족 이상자 응시가능 - 비즈니스 일본어 능통자 ※ 중국어 가능자 우대 ▶관련분야 학위 : 무역, 경제, 경영, 국제, 금융, 법무, 물류, 재정, 마케팅, 산업기술 등 임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학위 ▶경력인정 범위 : 국제 비즈니스, 국제통상, 투자유치 등 임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력

5. 보수 수준

구 분	상한액	하한액	비 고
5급(상당)	-	50,292천원	지방공무원보수규정 제35조 제3항의 규 정에 의거 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능
6급(상당)	62,525천원	41,661천원
7급(상당)	51,100천원	36,293천원
8급(상당)	44,831천원	31,978천원
9급(상당)	39,473천원	-

6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
▷ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
▷ 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상인 경우 서류전형 기준에 따라 선발 예정인원의 5배수
이상으로 선발할 수 있음
※ 서류전형 기준 : 업무연관성, 경력, 전공, 기타 업무능력 평가(세부내용 비공 개)
○ 2차 시험 : 면접시험
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
▷ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성·논리성,
예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성
나. 시험 일정 (예정)

시험공고	응시원서 접수기간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자발표
'14. 7. 1(화)	'14. 7. 22 ~ 7. 24 (3일간)	서류전형	'14. 7. 29(화)	시청 10층 회의실	'14. 7.31(목)
		면접시험	'14. 8. 7(목)	시청 12층 소회의실	'14. 8.14(목)

※ 면접시험일, 합격자발표일 등은 변경될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 부산광역시 홈페이지 시험정보란 게시(내려받아 사용)
나. 접 수 처 : 부산광역시 총무과 인재채용담당(10층)
다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 또는 등기우편 제출

·우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한 하여 유효함 (우611-735) 부산광역시 연제구 중앙대로 1001 부산시 총무과 인재채용담당 ·우편 접수 시는 우체국 통상환증서(응시수수료)와「반신용 봉투」를 함께 우송 반신용 소봉투에는 반드시 '등기용 우표 부착' 및 수신인 주소ㆍ성명 기재

8. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>
▷ 응시수수료 : 5급(상당) 10,000원, 6·7급(상당) 7,000원, 8·9급(상당) 5,000원
- 부산광역시 수입증지(시청 2층 민원봉사실에서 구입) 부착
- 우편접수시는 수입증지 대신 '우체국 통상환증서'로 대체
③ 이력서 1부 <별지 제3호 서식>
▷ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음)
④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>
⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식>
⑥ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부
▷ 성적증명서 함께 제출
▷ 학과(학위) 명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위) 증명서 제출<별지 제7호 서식>
⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨 부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확 할 경우 불인정될
수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여 야 하며
해당기간의 전부 또는 일부가 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑧ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
▷ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방 문 발급
▷ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
⑨ 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부 <별지 제6호 서식 >
⑩ 증명사진 1매 : 3×4cm, 응시원서·이력서 부착사진과 동일한 사진
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 외국어, 정보화능력 등 업무관련 자격증 또는 시험성적표 사본
▷ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·학 교 등에서
승진·연수·입사·입학(졸업)등의 특정 목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정하 지 않음.
② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
③ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(성과 물) 각 1부
▷ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>
▷ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 2점 이내로 한정
④ 지원분야 근무실적 및 특이사항 1부(A4 3매 이내)
⑤ 동일계통 학위(학과) 증명서 1부
▷ 취득한 학위가 공고문의 관련분야 학위(학과) 명칭과 상이한 경우 제출
다. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는
추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
※ 최종합격시 사실공증
○ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수시 원본을 지참
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않을 수 있음

9. 기타 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍 니다.
※ 응시분야를 지정하여 하나의 분야에만 응시가능
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합 격결정 후에도
합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이 상 재공고 시행 후
시험을 실시합니다.
○ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이 상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로
결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합 격자로 결정할 수
있습니다.
※ 차순위자가 동점일 경우 아래의 우선순위에 따라 선발함
① 경력기간 ⇒ ② 자격증 유무 및 점수 순 ⇒ ③ 성과물 유무
○ 합격자 발표는 시 홈페이지(http//www.busan.go.kr)의 시험정보란에 게시합 니다.
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일 전에 시 홈페이지에
별도 공고 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 부산광역시 총무과(담당자 ☎ 888-3455)로 문의바랍니 다.

본 공고문은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.