합동상호운용성기술센터 군무원모집 공고 제2014-1호
2014년도 합동상호운용성기술센터 주관 일반계약군무원 특별채용시
험 계획을 다음과 같이
공고합니다.
2014년 7월 1일
합 동 상 호 운 용 성 기 술 센 터 장
1. 채용예정 인원/임용기간
가. 일반계약군무원 특별채용 : 4명
채 용 직 위 / 인 원 |
임 용 |
|||||
소속 |
직위 |
계급 |
인원 |
응 시 자 격 |
근 무 |
|
합동상호 |
전파분석 |
일반 |
1 |
다음 각호의 하나에 해당하는 자 |
경기도 |
'14. 9. 1 |
합동상호 |
시험평가 |
일반 |
1 |
다음 각호의 하나에 해당하는 자 |
경기도 |
'14. 9. 1 |
합동상호 |
해상지휘통제 |
일반 |
1 |
• 임용예정일 기준 5년이내 전산분야 |
경기도 |
'14. 9. 1 |
합동상호 |
정보기술표준 |
일반 |
1 |
다음 각호의 하나에 해당하는 자 |
경기도 |
'14. 9. 1 |
나. 임용기간
1) 일반계약군무원 : 2년
※ 최초 임용 후 5년 범위 내 계약연장 가능
2) 직제 개편에 따른 직위 폐지시 면직
2. 응시자격
가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.
※ 판단기준일 : 면접시험 최종예정일
① 대한민국 국적으 가지지 않은 자
② 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자
③ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
④ 군무원인사법시행령 제11조(특별채용의 제한)에 해당하는 자
⑤ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
나. 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
다. 현역 및 재직공무원은 임용예정일 前日 까지 전역(퇴직)이 가능한 자
라. 응시연령 : 제한 없음
3. 채용시험 일정
모집공고 |
원서접수 |
서류전형 |
면접시험 |
최종 |
임 용 |
'14. 7. 1(화) |
'14. 7. 23(수) |
'14. 8. 4(월) |
'14. 8. 11(월) |
'14. 8. 22(금) |
'14. 9. 1(월) |
※ 시험시행과 관련된 사항은 국방부 홈페이지(http://www.mnd.go.kr)「채용공고」에 게시하
며,
시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있고 변경시 사전 별도 공지/통보
4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : '14. 7. 23(수) ~ 7. 25(금) / 3일간
나. 접수시간 : 접수기간 중 09:00 ~ 17:00(`14. 7. 25 17:00 이후 원서접수 불가)
다. 접수방법 : 접수기간 내 등기우편 또는 직접방문 접수
* 우편 접수는 마감일 17:00까지 도착분에 한함
1) 접수장소 : 국군지휘통신사령부 정문 민원안내실
* 합동상호운용성기술센터 교통편 : 서울지하철 4호선 정부과천청사역 6번 출구,
도보 15분거리(후문)
2) 우편접수 주소 : 경기도 과천시 별양로 54(별양동) 과천우체국 사서함69호
합동상호운용성기술센터 운영지원과 (우편번호 : 427-600)
3) 원서접수 시 유의사항
가) 원서 접수 후에는 원서수정 및 변경, 재접수 불가(제출서류/수수료 반환 불가)
나) 원서접수 시 응시자격을 증명하는 서류를 동시 제출하여야 하며, 미제출 시 불
합격 처리
5. 제출서류
가. 응시원서 1부
1) 반명함판 컬러사진(3×4cm) 2매 부착(응시원서 1, 응시표 1)
* 최근 6개월 이내 촬영한 사진
2) 정부수입인지 5,000~10,000원 첨부(우체국에서 구입 가능)
나. 응시자격요건을 증명할 수 있는 증명서
1) 자격증 또는 면허증 사본 1부(자격 요건으로 응시하는 자에 한함)
2) 경력증명서(사업자등록증 포함) 1부(경력요건으로 응시하는 자에 한함)
* 경력증명서의 근무경력은 4대 보험 가임증서에 명시된 근무기간과 일치해야 함
3) 기타 응시자격에 해당함을 증명할 수 있는 증명서 1부
* 자격증은 면접시험 시행 前日(2014. 8. 10) 까지 취득(최종합격)한 자격증 인정
다. 4대보험 가입증명서(택 1) 1부
라. 이력서 1부
마. 신원진술서(컬러사진 부착 3×4cm) 1부
바. 개인정보활용 / 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
사. 자기소개서(A4용지) 1부
아. 직무수행계획서 1부
자. 최종학력증명서(최근 3개월내 발행) 1부
차. 기본증명서 ·가족관계증명서각 1부
카. 주민등록등·초본 각 1부
타. 공무원채용 신체검사서 1부
* 병원급 의료기관 이상에서 발급하여야 하여야 함
파. 경력증명서 1부(근무기간별 소속부서, 담당직위, 직무내용 등 기재)
* 민간경력일 경우 사업자등록증 사본 첨부
하. 현역군인 또는 재직공무원은 전역/퇴직 예정 증명서 1부
6. 시험방법 및 합격자 결정
가. 1차시험(서류전형) : 자격요건, 구비서류 심사
1) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 서류전형 합격자 수는 선발
예정인원의 3배수
이상으로 선발할 수 있음
※ 공무원임용시험령 제29조 4항에 의거
나. 2차시험(면접시험) : 1차 시험 합격자에 한하여 실시
1) 면접시험
가) 일 시 : 2014. 8. 11(월) 10:00
나) 면접시험 평가 내용
(1) 군무원인사법시행규칙 제21조(면접시험 등의 기준)에 의거 평가
(2) 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
다. 최종합격자 결정
신원조사(국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없고, 공무원
임용시험령 등 관계법령에 |
7. 보수수준
가. 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 공무원보수규정 제36조 3항에
의거 지급
8. 기타사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 위·변조, 기재 내용이 허위로
판명시 임용
취소할 수 있으며, 공무원 임용시험령 제51조의 규정에 따라 부정행위자로 처리하
게 됩니다.
나. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증
명서류 미제출
등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
다. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로
임용하기 부적합한
결격사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수도 있습니다.
라. 추가 합격제도 안내
최종합격자 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사유로 임
용예정인원에
결원이 발생하였을 경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접
시험 점수가
최종 합격자의 차순위인 사람을 결원 발생시 3일 이내에 추가 합격자로 결정
마. 문의처 : 합동상호운용성기술센터(운영지원과 지원장교) 02-3419-6852 / 군
970-6852
본 공고문은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다. |