사상구인사위원회 공고 제2014 - 1호

부산광역시 사상구에서는 임기제공무원(평생교육사)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

2014년 7월 2일
부산광역시사상구인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

임용분야	임용직급	인원	근무부서	담 당 업 무
평생교육사	행정8급 (일반임기제)	1명	창조학습과	• 평생교육프로그램 요구분석·개발·운영· 평가· 컨설팅 • 사상평생학습관 운영 및 홈페이지 관리 • 평생학습 동아리 활성화 • 그 밖의 평생학습 관련 추진사업 등
〃	시간선택제임기제 라급 (주 30시간)	1명	〃

※ 임용기간: 임용일로부터 2년, 5년 이내 연장 가능

2. 응시자격
가. 공통요건(결격사유 등)
❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하는 사람
❍ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
나. 임용 자격기준

구 분	자 격 기 준
행정8급 (일반임기제)	평생교육사 2급 이상의 자격증을 소지하 고 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 2. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 관련학과: 평생교육학, 교육학, 사회교육학, 국제평생교육학 등 ※ 관련분야의 범위: 평생교육기관, 평생교육시설, 평생교육단체 등
시간선택제임기제 라급 (주 30시간)

3. 채용분야 보수

구분	연봉 상한액	연봉 하한액	비고
8급(상당)	44,831천원	31,978천원	지방공무원보수규정 제35조 제3항의 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능

※ 시간선택제임기제는 일반임기제 연봉책정방법을 기준으로 근무시간에 비례 하여 책정
※ 연봉외 제수당은 지방공무원 수당 규정에 따라 별도 지급

4. 시험방법
가. 1차 시험: 서류전형
❍ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출 서류를 통해 서면심사
나. 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
❍ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정 확성·논리성,
예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성

5. 시험일정

시험공고	응시원서접수	시험구분	시험일시	시험장소	합격자발표
2014.7.2.(수)	2014.7.15.∼7.17. (3일간)	서류전형	2014.7.21.(월)	-	2014.7.22.(화)
		면접시험	2014.7.24.(목)	사상구청 3층 소회의실	2014.7.28.(월)

6. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부: 사상구 홈페이지 고시공고란 게시(내려받아 사용)
나. 접수장소: 사상구청 3층 자치행정과(총무담당)
다. 접수방법: 접수기간 내 접수처에 직접 제출(우편접수는 받지 않음)

7. 제출서류
① 응시원서 1부
▷ 사상구 홈페이지 (www.sasang.go.kr) "고시공고"란에서 내려받아 작 성
▷ 응시수수료: 5,000원 상당액의 사상구 수입증지 부착(사상구청 1층 종합민원 과에서 구입)
② 이력서 1부
▷ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정하 지 않음)
③ 자기소개서 1부
④ 대학교 이상의 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부
▷ 성적증명서 함께 제출
⑤ 관련분야 자격증 사본 1부(원본 지참)
⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨 부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수
있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준임
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당기간의
전부 또는 일부가 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑦ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
▷ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방 문 발급
▷ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
⑧ 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부
⑨ 증명사진 1매: 3×4cm, 응시원서·이력서 부착사진과 같은 사진

8. 기타 응시자 유의사항
가. 접수된 응시서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
나. 응시원서 및 제출 서류의 허위·착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익 은 응시자의
책임으로 합니다.
다. 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분 에 대하여는 추가서류
제출을 요구할 수 있습니다.
라. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후
시험을 실시합니다.
마. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로
결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합 격자로
결정할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 시험실시 7일전 사상구청 인터넷
홈페이지에 공고합니다.
자. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
❍ 채용분야 직무 관련 문의: 사상구 창조학습과(☎051-310-4922)
❍ 그 외 채용시험 관련 문의: 사상구 자치행정과(☎051-310-4102)

본 공고문은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.