울산광역시공고 제 2014 - 707호

울산광역시 소속 서울사무소 운전분야에 근무할 일반임기제공무 원을 다음과 같이 공개 모집하오니
많은 응모 바랍니다.

2014년 7월 3일
울산광역시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

직 급	인원	담당업무	근무부서	비 고
지방운전주사보 (일반임기제)	1명	·차량지원 및 운전수행 ·중앙행정기관간 업무협의지원	서울사무소

2. 법령근거
❍ 지방공무원법 제27조제2항제3호
❍ 지방공무원 임용령 제17조제1항제4호 및 제21조의3
❍ 지방공무원 인사분야 통합지침 (안전행정부 예규 제49호)
❍ 울산광역시지방공무원 인사규칙

3. 시험방법
❍ 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)
· 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정한 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
합격을 결정함
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 경우에는 5배수 이상으로 서류전 형 합격자를
결정할 수 있음
❍ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
· 인성·공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
· 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진역량을 종합적 으로 평가

4. 시험시행 일정

응시원서접수	서류전형 합격자발표 및 면접시험공고	면접시험		최종합격자발표
		일 시	장소
7. 14. ~7. 16. ( 3일간 )	7. 18.(금)	7. 22.(화), 예정	미정	7. 23.(수)

※ 공고 및 발표는 울산광역시 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 시험정보란에 게재
※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고

5. 응시자격 요건
❍ 공통요건
·「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고,「지방공무원 임용 령」제65조
(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

《「지방공무원법」제31조》 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나 지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지 나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
❍ 분야별 채용 자격요건
· 아래 임용자격요건을 모두 갖추고 있는 사람

1. 국가기관 또는 지방자치단체, 공공기관에서 3년이 상 운전 경력이 있는 사람 2. 1종 보통운전면허 이상을 소지하고 운전이 가능한 사람

※ 공공기관은 「공공기관의 운영에 관한 법률 제4조」에 의함
※ 기타 제출서류(해당자에 한함)
▶ 학력 및 경력인정범위내의 본인 작성 증명

6. 채용신분 및 보수
❍ 채용기간 : 2년(실무능력 검증 후, 5년의 범위 내에서 연장 가능)
❍ 보수수준 : 지방공무원 보수규정 제35조 제3항(별표13 제2호 가목)

구 분	상한액	하한액	비 고
7급(상당)	51,100천원	36,293천원	-

※ 연봉외 급여(제수당)는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등 에 관한 규정」에 따름

7. 응시원서 교부 및 접수
❍ 원서교부 : 울산광역시 홈페이지 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등
포함)을 출력하여 사용
❍ 접수기간 : 2014. 7. 14.(월) ~ 7. 16.(수)/3일간, 09:00 ~ 18:00
❍ 접 수 처 : 울산광역시청 총무과 채용관리담당(본관 9층)
❍ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류 등을 직접작성 및 구비하여 근 무시간 내에
접수하여야 함(대리접수 가능, 우편 및 단체 접수 불가)

8. 응시자 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호서식)
나. 응시원서(별지 제2호서식)
※ 응시수수료 : 울산광역시 수입증지 첨부(구입처 : 의사당 1층 민원실)
※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신(3.5×4.5㎝) 칼라 사진 2매
(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
다. 이력서(별지 제3호 서식)
· 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 경력증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이
불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기 부등본,
건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 제출
라. 자기소개서(별지 제4호 서식)
마. 직무수행계획서(별지 제5호 서식)
바. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식)
사. 졸업증명서(원본) : 해당자에 한함
아. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
· 이력서 상의 경력은 원본으로 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하 며, 기타 등의 사유로
증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음
· 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정 한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임
· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포 함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(시간제 근무경 력일 경우,
반드시 주 단위 근무시간을 기재함)(별지 제7호 서식)
자. 자격증(면허증) 사본 1부(해당자/원서 제출 시 원본 지참)
차. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부(경력증명 서 제출자에 한함)
· 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페 이지에서 출력
가능
카. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되 는 자료
※ 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한 글번역본(공증필)을
첨부하여 제출
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을
요구할 수 있음

9. 기타 유의사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하 시기 바랍니다.
❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사 실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있 습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다 (응시원서 상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입 니다).
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를
합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7 일전까지 울산광역시
홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 시험정보란에 공고합니 다.
❍ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 채용예정인원의 5배수 이상 으로 서류전형
합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 울산광역시 총무과(☎052-229-2441)로 문의 바랍니다.

본 공고문은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.