진천군인위공고 제2014 - 1호

2014년도 제1회 진천군 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다

2014년 7월 11일
진천군인사위원회위원장

1. 임용분야 및 채용인원

임용분야	임용직급	채용인원	근무 기간	근무처	담당직무
운전분야	지방운전 9급 (일반임기제)	1명	2년	회계정보과	공용차량 운행 및 유지· 관리 업무

※ 1) 서류전형 적격 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 재공고 할
예정이며, 전형결과 적임자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수 있음
2) 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는
합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평 정 성적이
우수한 사람부터 차례로 추가합격자를 결정할 수 있음
3) 응시인원이 선발예정의 10배수 이상인 경우에는 선발예정의 5배수 이상의 범위 에서 서류전형
합격자를 결정할 수 있음
4) 임용권자가 근무기간을 연장할 필요가 있다고 인정할 때에는 총 근무기간이 5년 을 넘지
아니하는 범위에서 근무기간을 연장계약 할 수 있음

2. 응시자격
< 필수요건 >
❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65 조 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

< 지방공무원법 제31조의 결격사유 > 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나 지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년 이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 응시연령 : 18세 이상(1996. 12. 31이전 출생자)
※ 단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
❍ 거주지 제한 : 2014년 1월 1일전부터 최종시험일까지 계속하여 본인의 주민등록 상 주소지가
진천군인 자.
※ 단, 동기간 중 말소 또는 거주불명등록사실이 없어야 함.
< 임용자격기준 >
❍ 자격요건 : 제1종 대형 운전면허 소지자
※ 단, 최종 면접일 현재 유효한 자격증에 한함(면허정지나 면허정지 예정자는 응 시 불가)

3. 보수조건
❍ 보 수 : 지방공무원보수규정에 의한 연봉제(연봉 28,499천원)
※ 수당은 지방공무원수당규정에 의하여 별도 지급

4. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형
나. 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한하여 실시)
※ 1차 서류전형 합격자는 개별통지 및 진천군 홈페이지에 공고(www.jincheon.go.kr 고시/공고란)

5. 응시원서 접수 및 시험일정
가. 응시원서 접수기간 : 2014. 7. 17 ∼ 7. 21(3일간), 09:00~18:00
나. 접 수 처 : 진천군 행정과 행정팀(043-539-3142)
다. 접수방법 : 본인 직접제출(우편접수는 하지 않음)
라. 시험일정
① 서류전형 합격자발표 / 2014. 7. 24(목)
② 면접시험 : 2014. 7. 28(월) 14:00 (예정)
③ 최종합격자 발표 : 2014. 8. 1(금) (예정)
※ 합격자에 한하여 개별통지 및 진천군 홈페이지에 공고

6. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부
① 최근 6개월이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5*4.5Cm) 사진 2매
② 응시수수료 : 5,000원 상당의 진천군 수입증지
나. 이력서(반명함판사진부착) 1부
다. 자기소개서(A4용지 3매이내) 1부
라. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
마. 운전경력증명서 1통
※ 운전경력증명서는 공고일 이후 발행된 것으로 교통사고 경력 조회 기간과 법규 위반 경력은
반드시 전체기간으로 하여 발급할 것
바. 최종학교 졸업증명서 1부
사. 개인정보이용동의서 1부(첨부양식)
아. 자격증 또는 면허증 사본(원본지참)
※ 응시원서 및 제출서류 등은 공고문에 첨부된 양식을 다운받아 작성

7. 기타 유의사항
가. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시 3일전까지 진천군 홈페이지를
별도 공고함.
나. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체
응시자의 책임으로 함.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합 격결정 후에도 그
결정을 취소할 수 있음
라. 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
마. 채용(계약)기간은 최초 2년이며 근무실적에 따라 기간연장 가능
바. 면접시험 응시자는 시험당일 시험시작 40분전까지 응시표와 주민등록증 또는 공공기관의 장이
발행한 신분증(운전면허증 등), 필기구 등을 지참하고 지정된 좌석에 앉아 시험 관 리관의 안내에
따라야 함
사. 기타 자세한 사항은 진천군 인터넷홈페이지(www.jc.go.kr 공지사항란)를 참고하거나 진천군
행정과 행정팀(043-539-3142)으로 문의하시기 바랍니다

본 공고문은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.