경기도교육청인사위원회 공고 제2014-191호
경기도교육청 일반임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하 오니 많은 응모 바랍니다.
2014. 7. 18.
경기도교육청인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
채용 |
예정 |
근무 |
채용인원 |
담당업무 |
교육감 비서 |
일반임기제 |
경기도교육청 |
1명 |
- 교육감 의전수행 |
2. 전형방법
○ 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여
부를 서면으로
심사
○ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가
- 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례
로 합격자를 결정
3. 응시자격
가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응
시자격이 정지되지
아니한 자 (기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일)
「지방공무원법」제31조(결격사 유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 |
나. 응시연령, 성별 및 거주지 제한 : 제한없음(※ 단, 남자의 경우 병역을 필한
자 또는 면제자)
다. 자격요건 : 각 호의 채용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 자(기준일 : 최종
시험(면접시험)
시행일)
채용분야 |
예정직급 |
자 격 요 건 |
교육감 |
일반임기제 |
1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 |
4. 채용기간 및 보수 수준
○ 임용 기간 : 임용일로 부터 2년(근무실적에 따라 총 5년 범위내에서 연장 가능)
※ 임용예정 시기는 2014. 8월 중순~말경, 기관운영에 따라 다소 변동될 수 있습니
다.
○ 보수 수준
- 신규 채용되는 임기제공무원의 보수는 해당직급에 상응하는 연봉 한계액의 하
한액으로 원칙으로
하되, 특별한 자격·능력이 인정되는 경우 협의 결정
임용 예정직급 |
상한액(천원) |
하한액(천원) |
비고 |
일반임기제 교육행정7급 |
51,100 |
36,293 |
7급(상당) |
5. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2014. 7. 24(목) ~ 7. 28(월), 09:00~18:00 (※ 점심시간
12:00~13:00 제외)
○ 접수장소 : 경기도교육청 본관 1층 총무과(인사담당)
○ 접수방법 : 방문제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
6. 시험일정 및 합격자 발표
○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2014. 8. 1(금) 전·후
○ 2차 면접시험 : 2014. 8. 6(수) 예정
※ 면접시간 및 면접장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고
○ 최종합격자 발표 : 2014. 8. 11(월) 전·후
○ 합격자 발표방법 : 경기도교육청 홈페이지(시험정보)에 공고[http://www.goe.go.kr]
※ 합격자에 대하여 개별통지는 하지 않음
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 경기도교육청홈페이지(www.goe.go.kr)에
서
공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
7. 제출서류
가. 응시원서 1부 [별지 1호 서식]
- 자필로 작성, 응시원서 해당란에 사진부착
- 응시수수료(※ 원서접수 시 현금 납부) : 7,000원
나. 이력서 1부 [별지 2호 서식] ☞ 사진부착
다. 자기소개서 1부 [별지 3호 서식] ☞ A4용지 3매 이내로 작성
라. 동의서 1부 [별지 4호 서식]
마. 서류전형 자격요건 본인의견서 [별지 5호 서식]
바. 주민등록초본 1통 (남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)
사. 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1부 (원본)
- 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 졸업증명서 제출
아. 자격증 사본 1부 (해당자만 제출, 원본지참 후 제시)
자. 관련분야 경력증명서 1부 (해당자만 제출, 원본)
- 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 제출된 경력증명서로 응시 관련분야로 인정되는 근무여부에 대한 판단이 모호할
경우 서류전형 시
불이익을 받을 수 있으므로, 경력증명서 발급 기관에서 해당 관련분야임을 직접 확
인받아
제출하여야 함
- 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
(시간제 근무 경력은 주당 근무시간 40시간을 기준으로 환산하여 경력인정)
[※ 증명서 제출 시 주의사항]
- 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글번역본
으로 첨부해야
합니다.
- 증명서류(학력 또는 경력증명서)로 제출하는 것은 "원본"을 제출하여야 하며, 사
본은 증명서로서
인정되지 않습니다.
- 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 제출된 서류에 기
재된 사항이
사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
8. 기타사항
○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재 된
내용이 사실과 다를
경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
○ 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니
다.
○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없
는 경우를 포함)에는
재공고 할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적
합한 결격사유가 있을
경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험
시행 전에
우리교육청 홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
○ 보수는 지방공무원보수규정 및 지방공무원보수업무 등 처리지침에 따라 추후
결정됩니다.
○ 기타 자세한 사항은 경기도교육청 총무과(031-249-0315)로 문의하시기 바랍니
다.
본 공고문은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다. |