가장 채용 규모가 큰 지방자치단체는 경기도로 6391명을 선발하며, 서울시(4366명), 경북
(3167명) 등이 뒤를 이었다.
직렬 중에서는 소방직이 5604명으로 가장 많은 인원을 충원하며, 사회복지직(2440명), 보건
및 간호직(1993명)의 채용 규모가 컸다.
김현기 행정안전부 지방자치분권실장은 “올해는 소방·사회복지·생활안전 등 주민 삶의 질과
밀접한 현장·생활 중심의 공무원 채용을 확대해 국민들이 체감하는 대민 서비스를 향상하겠
다”며 “지역의 유능한 인재과 공직에 진출하는 기회를 확대해 지방자치단체의 경쟁력을 강화
할 계획”이라고 전했다.
이번 신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 2만6805명을, 경력경쟁임용시험으로 6255명을 채
용할 예정이다. 또한 사회통합 실현을 위한 장애인, 저소득층 등 취업보호 대상자에 대한 공직
진출 기회도 확대할 계획이다.
한편, 올해부터는 서울시를 포함한 17개 시‧도 7·9급 공채 필기시험 일정을 통합하여 시험관
리를 효율화했다. 또 원서접수 기간 중 24시간 응시가 가능하도록 해 수험생의 편의를 제고할
계획이다.
시‧도별 선발인원 등 구체적인 사항은 지방자치단체 누리집 및 자치단체통합 인터넷원서접수
센터를 통해 확인할 수 있다. 2019년 공채 필기시험은 9급 6월 15일(토), 7급 10월 12일(토)
에 실시할 계획이다.
제목 : ‘역대 최대’ 올해 지방공무원 3만3060명 선발
